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8月26日，頤家集團(tuán)2022年度MiniMBA的第三期培訓(xùn)順利舉辦。此次培訓(xùn)是由頤家集團(tuán)副總裁陳朝暉先生帶來的《企業(yè)管理中的道/法/術(shù)/器》。頤家旗下15個(gè)城市子公司的城市負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門的骨干員工共計(jì)150人參加了此次培訓(xùn)。

陳總從廣州的發(fā)展歷程切入，用真實(shí)的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了廣州分公司在不同的發(fā)展階段取得的成果，讓線上線下的參訓(xùn)人員更期待企業(yè)管理中的道法術(shù)器是如何賦能城市發(fā)展的。

隨后，陳總在培訓(xùn)中詳細(xì)闡述了道法術(shù)器的定義以及它們之間是如何協(xié)同、產(chǎn)生作用的，他特別指出頤家是一家重視企業(yè)文化、重視價(jià)值觀的公司，價(jià)值觀是一切戰(zhàn)略的指南針，決定了我們的行為和決策模式。在這個(gè)模塊的講解中，他介紹了大量實(shí)際發(fā)生的案例，包括城市運(yùn)營的各個(gè)方面，深入淺出又形象生動(dòng)地闡述了道法術(shù)器是如何應(yīng)用到實(shí)際的管理工作中的。

在培訓(xùn)的Q&A環(huán)節(jié)，陳總一一解答了參訓(xùn)人員關(guān)心的關(guān)于城市發(fā)展和團(tuán)隊(duì)管理的問題，各城市的參訓(xùn)人員也踴躍地在線交流感想，現(xiàn)場學(xué)習(xí)和討論的氛圍十分熱烈。

人才是頤家長遠(yuǎn)發(fā)展的重要基石，是頤家未來的生產(chǎn)力和生命力。隨著頤家集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷拓展，需要一支有素質(zhì)、有能力、能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮斗的人才隊(duì)伍，為頤家?guī)硇碌摹把骸?。頤家始終重視人才梯隊(duì)建設(shè)，激發(fā)員工的創(chuàng)造精神，為實(shí)踐頤家的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。未來頤家將會為集團(tuán)人才提供更多的培養(yǎng)平臺，為頤家高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展儲備人才，推動(dòng)頤家綜合實(shí)力能力不斷提升，為更多家庭提供品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。