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管理模型

目標(biāo)管理:OSM模型+UJM模型

頤家集團(tuán)采用OSM(Object戰(zhàn)略目標(biāo)-Strategy業(yè)務(wù)策略-Measure度量指標(biāo))+UJM(User Journey Map:用戶旅程地圖)雙模型結(jié)合的方式進(jìn)行目標(biāo)管理。通過OSM模型確認(rèn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、策略和度量指標(biāo)后,使用UJM模型梳理整體的用戶旅程,并以此校準(zhǔn)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保目標(biāo)與用戶旅程的每一個(gè)階段相吻合。
頤家集團(tuán)采用OSM(Object戰(zhàn)略目標(biāo)-Strategy業(yè)務(wù)策略-Measure度量指標(biāo))+UJM(User Journey Map:用戶旅程地圖)雙模型結(jié)合的方式進(jìn)行目標(biāo)管理。通過OSM模型確認(rèn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、策略和度量指標(biāo)后,使用UJM模型梳理整體的用戶旅程,并以此校準(zhǔn)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保目標(biāo)與用戶旅程的每一個(gè)階段相吻合。

營銷增長管理:SAIPL模型

SAIPL營銷模型,是頤家集團(tuán)在經(jīng)典的營銷模型AIPL的基礎(chǔ)上結(jié)合了自身服務(wù)行業(yè)的特性,升級增加了S——即Satisfaction(滿意)環(huán)節(jié),是AIPL模型在服務(wù)行業(yè)的升級。
在具體的營銷過程中,頤家根據(jù)不同的階段,把用戶細(xì)分為五類人群,即S(Satisfaction)滿意人群、A(Awareness)認(rèn)知人群、I(Interest)興趣人群、P(Purchase)購買人群和L(Loyalty)忠誠人群,并制定對應(yīng)五個(gè)階段的業(yè)務(wù)指標(biāo),促進(jìn)各個(gè)階段的轉(zhuǎn)化率,從而提升營銷效能,達(dá)成增長。
SAIPL營銷模型,是頤家集團(tuán)在經(jīng)典的營銷模型AIPL的基礎(chǔ)上結(jié)合了自身服務(wù)行業(yè)的特性,升級增加了S——即Satisfaction(滿意)環(huán)節(jié),是AIPL模型在服務(wù)行業(yè)的升級。
在具體的營銷過程中,頤家根據(jù)不同的階段,把用戶細(xì)分為五類人群,即S(Satisfaction)滿意人群、A(Awareness)認(rèn)知人群、I(Interest)興趣人群、P(Purchase)購買人群和L(Loyalty)忠誠人群,并制定對應(yīng)五個(gè)階段的業(yè)務(wù)指標(biāo),促進(jìn)各個(gè)階段的轉(zhuǎn)化率,從而提升營銷效能,達(dá)成增長。

流程可視化管理:SIPOC模型+SAIPL模型

頤家集團(tuán)采用SIPOC模型(Supplier供應(yīng)商-Input輸入-Process流程-Output輸出-Customer顧客)和SAIPL模型進(jìn)行流程可視化管理。通過該模型,頤家有效地整合跨職能部門的各項(xiàng)任務(wù),清晰勾勒了業(yè)務(wù)流程,結(jié)合SAIPL模型,實(shí)現(xiàn)流程可視化管理,從“全景”視角有效提升組織效能。
頤家集團(tuán)采用SIPOC模型(Supplier供應(yīng)商-Input輸入-Process流程-Output輸出-Customer顧客)和SAIPL模型進(jìn)行流程可視化管理。通過該模型,頤家有效地整合跨職能部門的各項(xiàng)任務(wù),清晰勾勒了業(yè)務(wù)流程,結(jié)合SAIPL模型,實(shí)現(xiàn)流程可視化管理,從“全景”視角有效提升組織效能。

數(shù)字化運(yùn)營管理:DIID模型

頤家集團(tuán)深知數(shù)據(jù)是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第五大生產(chǎn)要素,在日常運(yùn)營管理中采用了DIID——數(shù)字化運(yùn)營管理模型,向數(shù)據(jù)要增長。通過Data(收集數(shù)據(jù))-Information(提取信息)-Insight(洞察信息)-Decision(形成運(yùn)營策略),將散布在各處的數(shù)據(jù)有序、規(guī)范地采集起來,并正確應(yīng)用于自身的各種經(jīng)營活動(dòng)中,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)航,在商業(yè)競爭中建立起自己的核心競爭力。
頤家集團(tuán)深知數(shù)據(jù)是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第五大生產(chǎn)要素,在日常運(yùn)營管理中采用了DIID——數(shù)字化運(yùn)營管理模型,向數(shù)據(jù)要增長。通過Data(收集數(shù)據(jù))-Information(提取信息)-Insight(洞察信息)-Decision(形成運(yùn)營策略),將散布在各處的數(shù)據(jù)有序、規(guī)范地采集起來,并正確應(yīng)用于自身的各種經(jīng)營活動(dòng)中,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)航,在商業(yè)競爭中建立起自己的核心競爭力。

服務(wù)體驗(yàn)管理:UJM+DIID+PDCA模型

頤家集團(tuán)始終堅(jiān)持“以用戶為中心”,為更全面了解用戶需求、滿足用戶需求、提升用戶體驗(yàn),在服務(wù)體驗(yàn)管理中創(chuàng)新地應(yīng)用了UJM+DIID+PDCA三模型相結(jié)合的管理方式。以UJM模型梳理用戶旅程為先導(dǎo),由DIID數(shù)字化運(yùn)營管理模型指導(dǎo)服務(wù)體驗(yàn)策略的制定,采用“七步走”實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)管理體系的PDCA雙閉環(huán),實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效提升用戶服務(wù)體驗(yàn)的目的。
頤家集團(tuán)始終堅(jiān)持“以用戶為中心”,為更全面了解用戶需求、滿足用戶需求、提升用戶體驗(yàn),在服務(wù)體驗(yàn)管理中創(chuàng)新地應(yīng)用了UJM+DIID+PDCA三模型相結(jié)合的管理方式。以UJM模型梳理用戶旅程為先導(dǎo),由DIID數(shù)字化運(yùn)營管理模型指導(dǎo)服務(wù)體驗(yàn)策略的制定,采用“七步走”實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)管理體系的PDCA雙閉環(huán),實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效提升用戶服務(wù)體驗(yàn)的目的。

合作伙伴評價(jià)

合作伙伴評價(jià)
頤家集團(tuán)的管理運(yùn)營模型不僅在集團(tuán)及全國子公司廣泛應(yīng)用,也持續(xù)賦能居家醫(yī)養(yǎng)企業(yè)合作伙伴,幫助合作伙伴高效運(yùn)營,為百萬用戶提供高端、有品質(zhì)的服務(wù)。
頤家集團(tuán)的管理運(yùn)營模型不僅在集團(tuán)及全國子公司廣泛應(yīng)用,也持續(xù)賦能居家醫(yī)養(yǎng)企業(yè)合作伙伴,幫助合作伙伴高效運(yùn)營,為百萬用戶提供高端、有品質(zhì)的服務(wù)。